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EMONS Management Philosophy

에몬스 인재상

에몬스는 함께 누리는 행복한 삶과 상생을 통한 사회발전을 위하여 인재육성 지원, 문화예술분야 지원등 다양한 분야에서 끊임없이 노력하고 있습니다.

정직한 사람,
열정있는 사람,
겸손한 사람

에  몬  스
기업문화

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열린 커뮤니케이션
제안제도 운영으로 누구나 자유롭게 의견을 제시하고 채택 시 포상과 제안실현을 이룰 수 있습니다. 또한 정기적인 경영자 참여의 직원간담회 운영으로 경영진과 직원의 공감대형성과 쌍방향 의견교환이 이루어지고 있습니다.
감사와 칭찬문화
서로의 수고를 알아주고 감사하는 ‘감사와 칭찬릴레이’는 배려하고 감사하는 문화와 유연한 조직 분위기를 만들어주고 있습니다. 지속적인 ‘감사와 칭찬릴레이’운영으로 사내에 칭찬의 주역들이 늘어가고 있습니다.

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에몬스 가족의 날
에몬스에는 1년에 한번 가족, 친구, 연인 등을 초청하여 함께 소중한 추억을 만드는 ‘가족의 날’ 행사가 있습니다. 회사와 나, 그리고 내 가족의 행복이 함께 커갈 수 있다는 화합의 메시지를 담고 있는 ‘가족의 날’은 2008년부터 이어져온 뜻 깊은 행사입니다.
동호회 지원
좋아하는 취미생활을 나누고, 더욱 발전 시킬 수 있는 동호회활동을 지원하고 있습니다. 영역간의 경계가 허물어지고 소통과 단합의 창구로서의 역할도 톡톡히 하고 있습니다.
(현재 볼링동호회, 축구동호회 운영 중)
에몬스 명장[名匠]제도
에몬스 명장제도는 전문인력 양성과 기술력 향상을 위해 사내 최고의 전문기술인을 선정하고 인증하는 제도입니다. 에몬스 명장이 되면 최고의 기능인이라는 명예와 함께 특별한 혜택이 제공됩니다.
행복한 일터, 행복한 삶
오전 회의 문화, 정시 퇴근실천 등으로 저녁있는 삶을 실천해가고 있습니다. 2017년도부터 ‘일 · 생활 균형’ 실천 우수기업으로 인증 받았으며, 더 좋은 기업문화 만들어 가기 위하여 꾸준히 노력하고 있습니다.
업무수칙

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정직을 바탕으로 사심 없이 일하자.
겸손 또 겸손하자.
열정을 가지고 한 번 시작한 일은 끝장을 보자.
최선보다는 제대로 하자.
주거문화와 국가경제에 기여하는 사명감을 갖자.
고객이 최우선임을 항상 명심하자.
밝은 인사와 예절로 품위 있는 에몬스인이 되자.
신의를 바탕으로 소탐대실 하지 말자.
내 직장은 내가 가꾸고 내가 지킨다.

에몬스 인재채용 비전과 열정을 가진 인재들의 많은 도전을 기다립니다.

복리후생
기초 복리 후생
아침지원, 점심, 저녁 식사제공
경조사비, 휴가비
명절선물
통근버스
장거리 근무자 기숙사 지원
근무복 지원(생산-안정장비 및 의류, 전시장-유니폼
교육지원
교육 지원 (외부교육, 사이버원격 교육)
도서구입비 지원
포상제도
장기근속자 포상
모범사원 포상
제안제도 포상
성과에 따른 인센티브제도 운영
장학금 지원(중,고, 대학생 자녀)